华为技术有限bt365体育在线投注

55人关注 关注 1740 人分享

华为技术有限bt365体育在线投注 面试 (共499条面试经验分享)

面试感觉

[{value:111, name:'很好'},{value:305, name:'一般'},{value:98, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 61
  • 1%
  • 19%
  • 65%
  • 9%
  • 3%

应聘途径

[{value:894,name:'校园招聘'},{value:261,name:'网上申请'},{value:55,name:'招聘会'},{value:231,name:'社会招聘'},{value:57,name:'内部推荐'},{value:21,name:'猎头'},{value:23,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 57 %
  • 2 网上申请 16 %
  • 3 社会招聘 14 %
  • 4 招聘会 3 %
  • 5 内部推荐 3 %
  • 6 猎头 1 %
  • 7 亲友介绍 1 %
  • 8 通过关系 0 %

华为技术有限bt365体育在线投注面试经验(共499条) 最近更新时间:2019-08-03 10:46:01

2019-08-01 09:10:47 | 网上申请
面试过程:

一面是技术面,我当时没在深圳,所以是电话面试。然后二面也是技术面,去了龙岗华为,面试官人挺好的,除了技术问题也会聊一些兴趣爱好什么的,然后三面就是HR面试,hr面试好像不刷人,最后一面就是领导面试了。面试很集中,我之前是一个下午(2点到6点)把这四面面完了。然后过了两三天,hr会给你发一道机考题,这题相对比较简单。及考题做完之后就是性格测试题,然而挂了。做性格测试一定要慎重,华为内部会存档18个月

面试官问的面试题:

1、自我介绍,面试官是工程师,挺亲切的
2、做的项目,以及自己在项目中承担的功能模块
3、c、c++技术问题。多态、野指针、段错误调试。。。
4、网络协议。主要是tcp

赞一下(1) 踩一下

2019-06-11 16:10:41 | 校园招聘
面试过程:

1.专业技术面试,问了些专业方面的基础知识,以及自己做过的哪些算法等,为什么面这个职位
2.群面,一群人进去,首先自我介绍,并自己制作名牌,,然后给了一组题,分为两组人,各自讨论排序,一定要参与其中,并定位一个自己的角色,发表自己的观点,然后两组分别阐述自己的结果,并辩论,最后面试官随机抽取问在里面的角色及做出的贡献等
3,人格测试,上机测试,一定要在规定时间完成
4,终面,问一些对工作的看法,以及生活上的点点滴滴,稍微轻松一点

面试官问的面试题:

基础知识
自己做过的算法或工作
个人兴趣爱好
其他人的兴趣爱好是什么
学校里坐做过的有意义的事情是什么
为什么觉得自己能胜任这份工作
对这份工作有什么期待或者疑问

赞一下(0) 踩一下

2019-08-03 10:46:01 | 网上申请
面试过程:

首先就是电话面试基本情况,然后就会有一次群面,很多人坐在一起讨论一个议题,然后派一个代表来做最终陈述;1对1就是BOSS面了,简单问下为啥要离职之类的话

面试官问的面试题:

家庭背景;上家的情况和经历;是否适应出差;工作内容的细节;是否服从岗位调配等等;其他就是闲聊

赞一下(0) 踩一下

2019-03-17 09:08:03 | 网上申请
面试过程:

首先是一对一面试,主要聊一聊你学的专业,为什么要来华为,有什么自己的优势。家庭学习生活等情况。感觉主要是考察表达沟通能力,逻辑思维的清晰度,这一面比较容易。然后通过后是群面。群面有三个面试官。12个人分两组,先挨个自我介绍,然后讨论曾经三聚氰胺的事件,以及企业能有的应对措施。两个组各持一种观点进行PK。过程中主要注意要点是,要找机会表达,但不能过于强势,表达有理有据,不可带有过多情绪。重点在逻辑的相互pk上,如果过于强势抢话筒,或者pk过程中情绪越来越激动,或者根本不说话。这一类过不了的。然后是英语和性格的网上测试。英语这个环节我其实做的不好。可能前两个环节表现还可以,这里也算过关了。最后又是HR老大的一对一面试。主要是挖掘你个人性格上的一些比较突出或者特殊的一些特质,或者突然间就让你用英语聊天。等等。这个过程不见得按常理出牌,所以随机应变和你个人的性格特征在这个环节上会表现出来。老大会根据你的表现做出总结和选择。

面试官问的面试题:

你学的专业是什么?
你为什么要来华为?
能介绍下你的家乡吗?用英语
你在学校期间有没有体现你能力的事件?

赞一下(3) 踩一下

2019-02-17 09:00:10 | 校园招聘
面试过程:

首先是群面,分为两组,一组8个人,对一个问题进行讨论,题目是“某个产品进入一个新市场所要面对的问题”。这个面试主要观察求职者在一个集体中的表现情况吧。第二轮面试是压力面试,面试官会出各种各样的难题给你,看你面对压力时的表现。第三轮面试是综合面试,主管一对一进行面试,主要以聊天为主。这个时候就是看你面试不同主管的性格了,有的主管很好说话,就聊聊生活工作,有的则会要求严格一些,也类似于压力面试。最后一轮是英文面试,类似于有听力,有TOPIC。

面试官问的面试题:

1.你的家庭情况
2.你的工作实习经历情况,并且根据你的回答再提问
3.压力面试时提出了以下问题:当你的team接到一个需要跨部门协调的任务时,假如交付周期只给你平常需求的2/3你会怎么办?之后在你回答后,还会进一步压缩这个交付周期,看你面对这些压力时的反应能力。

赞一下(17) 踩一下

2018-10-20 09:39:34 | 网上申请
面试过程:

1、官网注册的简历,社招
2、首先电话面试,技术、经历等都问了一通,类似于综合面试,答的还不错
3、第二面是电视面试(远程视频),综合面试,包括英语和自我介绍,工作经历,然后就谈待遇了,我胆子小,因为几个月没工作了,只想先进来,要的薪水跟上一家差不多,人家分分钟就pass了,其实我应该多提点待遇要求(笑)
4、性格测试:严谨、细心、高效地去做题,如果乱答,那基本上都会挂
5、已录用,觉得华为还是舍得给钱的,所以该提的还是要提,不要像我一样就要那么一点点

面试官问的面试题:

1、你的工作具体都做些什么?核心网项目交付,维护
2、为什么选择华为?喜欢华为狼性文化,华为能从一个小bt365体育在线投注在几百家通信企业中打拼过来、活过来并且活的还不错,还是有原因的,而不是偶然,这令我敬佩
3、去海外还是国内是随机的,你是否能够接受?我只想去海外,这是我唯一的要求。为什么?海外锻炼人,补助也高些,多去见见世面

赞一下(0) 踩一下

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11   共 25 页

还需查看华为 更多信息?

华为工资待遇3390

华为面试5485

华为评论393

相关bt365体育在线投注面试经验