客户经理 专题汇总

客户经理 面试经验分享列表,共3573

面试过程:

先是行政那边电话了解了一下大概的信息,例如学历、工作经验、职业方向等,再约时间面试。面试过程先是自我介绍,然后问了上一份工作离职的原因,对这个岗位的认知是什么,并且给了一个模拟题,问如果给我一个bt365体育在线投注的名字,让我去认识采购,要怎么做,我的回答是先百度搜索了解bt365体育在线投注的行业,发展,当然还有地址,直接上门陌拜,前台不帮转介绍是正常的,就和前台先做关系,三天两头跑前台,比如送杯奶茶送个小礼套套近乎。之后还问了期望薪资,住哪儿之类的,面试比较简单

面试官问的面试题:

一、上一份工作离职的原因;二、对这个岗位的认知是什么,并且给了一个模拟题,问如果给我一个bt365体育在线投注的名字,让我去认识采购,要怎么做,我的回答是先百度搜索了解bt365体育在线投注的行业,发展,当然还有地址,直接上门陌拜,前台不帮转介绍是正常的,就和前台先做关系,三天两头跑前台,比如送杯奶茶送个小礼套套近乎;三、期望薪资;四、基本信息,什么住哪儿、家里做什么的、是否独生子女之类的。总体来说面试比较简单。

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| 网上申请
面试过程:

一群人一起面每12个人一个房间分别对应1个HR和一个中小企业部的客户经理团队长,然后一个个进行自我介绍,然后根据简历向个别人提问,该面试为第一轮面试。个人觉得渣打的面试过程很有问题,面试的人的素质和条件参差不齐,虽然是群面但是明显感觉HR没有进行人员的筛选,该职位是倾向于销售的,明显感觉客户经理要求方面是偏销售,所以综合素质不会感觉很强,应多发货自己的销售才能和吃苦耐劳的品质,

面试官问的面试题:

一个个自我介绍,然后HR会让每个人说一下自己的职业规划,然后为什么会有这样的规划,还有就是销售的模拟演练,3个人一组想方设法向陌生人要电话号码,然后就是 团队长要我们展示自己的能力和想法。

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| 校园招聘
面试过程:

只有一次面试,再通过校园招聘之后,隔几天就会给你打电话让你去总行报道,副行长与人事主管两个人负责面试,每次面试2个候选者。没有笔试,没有其他问题,只是问一些简历上的信息,对职位的看法,对薪资的看法,结束前会问是否还有其他的问题,这可能是一个加分项。

面试官问的面试题:

“是否还有其他的问题要问。”这是一个加分项,根据经验,不能直接回答一些俗不可耐的答案,比如关于个人的薪资,福利,休假等问题,一定要想一些高大上的,对于职业发展有好处,对于银行的发展有利的一些见解,让面试官能够感觉得到候选者是一个可塑之才,能在将来对于银行达到共赢,共同进步才行。
所学的专业和这个职位如果不匹配,还会问为什么选择这份工作,

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